是啊，自己一直觉得有什么事情忘记做了。
虽然不会影响到《传奇》的上线，但却非常重要。
如果张海不提，他还真就忘了是这茬。
“你别光瞅我啊，我觉得我说这个没毛病。”
张海见唐轩不说话，有些急了。
“海哥，你真是提醒我了。”
唐轩拍拍张海肩膀：“你自己玩吧，公司的姑娘不许骚扰，其他随便。”
切。
张海被唐轩气笑了。
回到办公室，唐轩第一时间开始回忆当年传奇的种种外挂。
那些外挂，就是加速传奇灭亡的一个重要因素。
当然了，传奇游戏自身的缺陷，以及时代的发展，也注定了它会被淘汰。
外挂。
游戏客服。
官方论坛。
这三样，必须要迅速提上日程。
游戏客服的话……
唐轩突然想起了潇潇，最近没跟这姑娘联系，好像是销声匿迹了。
该不会……被老季包养了吧？
唐轩心里琢磨着，不过真要是被老季给包了，那潇潇这姑娘……以后也不能找来帮忙了。
嘀嘀嘀。
屏幕右下角的小头像闪烁着。
唐轩点开，是姜枫告诉他，游戏BUG已经初步修复完成，并且通过了第一次测试。
这效率！
唐轩起身直奔五楼，这风风火火的样子，吓得张海还以为打仗了，赶紧跟上。
上了五楼之后，张海这才发现，原来是工作的事。
“唐经理，已经做好了，基本上没有问题，不过……”
李若思一丝不苟地开始给唐轩汇报工作。
“直说。”
唐轩在李若思的电脑上看着测试之后的游戏数据。
“只是，我觉得这游戏画质真的太差了，而且现在虽然修复完了，后续可能还会有一些BUG的。”
李若思说出了自己心中的想法。
她并没有真正做过游戏，所以，这一切也只不过是心中的猜想。
但就是这份猜想，令唐轩不禁对她高看了一眼。
“说的没错，不过这都是后话，现在这个程度，游戏就已经可以正式上线了。”
唐轩看着眼前可爱的员工们，深深地吸了口气：“辛苦了，孩子们。”
孩子们？
大家面面相觑，唐轩比他们，也就大了几岁而已。
“接下来有两天假期时间，是补这个周末加班的，不影响加班费，跟奖金也不冲突。”
唐轩感激的目光，扫过每一位员工。
有了他们，才有公司的未来。
不过，他话锋一转：“但是，这两天时间，有没有人想赚外快？”
这话一出，霎时间，几乎所有人都举起了手。
唐轩苦笑，这群孩子积极地让他有些意外。
不过……
唐轩注意到，姜枫跟李若思，却出奇地并没有举手。
“官方论坛的制作，不需要很长时间，这么多人的话，多说也就一天时间了。”
唐轩推了推手，示意他们先退下：“高杨，你去楼下，在我办公室等我。”
吩咐完，他目光转向了李若思与姜枫。
“唐经理，我们学校有事情，很抱歉。”
姜枫冲着唐轩微微一颔首，很有礼貌。
“我说的呢，还以为你们有什么别的事。”
唐轩一笑：“这段时间辛苦了，说好的不加班，结果刚开始工作，强度就这么大。”
姜枫与李若思相视，也是一笑。
“做IT，很少有不加班的，这里工作时间比较自由，有加班费还能串休，很好了。”
李若思这个评价，可是结合了在IBM实习的同学，这才说出来的。
IBM的实习，苦逼呵呵的，晚上加班到凌晨两点，第二天六点就要起来去上班，没有串休，没有加班费，实习工资一个月实际才能拿到2300。
而她们，如果算上奖金和乱七八糟的补助，实习工资都大几千。
“后续，咱们这边还要加人，到时候你们两个能不能分开带团队？”
唐轩一边说，一边示意两人跟自己走。
两人愣了一下，放下手中的工作，跟着唐轩来到楼下。
唐轩招呼高杨进了会议室。
几人坐定，唐轩直接说出了自己的安排：“接下来，咱们的工作面就要广很多，短期，我会设立一个技术总监，不过技术总监这个职位，你们三个刚毕业的学生，暂时就不用想了，我会物色一位有经验，有技术的老人。
技术总监之下，是你们三个，分别带自己的团队，完成我给你们的工作。
我现在担心的是，你们打配合的时候做的不错，但是如果拆开带队，会影响效率。”
高杨，此刻只是作为聆听者，她并未发表意见。
反倒是李若思与姜枫，两人听到这话之后，非但没有露出惊讶的表情，而是抿嘴笑了。
“唐经理，还记得在学校面试的时候，你问我为什么选择华创，我给出的理由吗？”
姜枫笑着问。
唐轩脑海中浮现出当天的画面，当即就笑出了声。
“好啊，其实这个道理，你们能明白，就不用我多说了。良性的竞争，是能够促进行业发展的。不论是我们公司与其他公司的良性竞争，还是我们公司内部的，有竞争力，才有提升的动力，才能够加速生产力。”
唐轩示意姜枫坐下：“咱们私底下说话，不用拘谨，说话也不用站起来。”
“高杨，下一次的招聘，如果你那边有人，可以安排了。”
唐轩把目光转向一旁默不作声的高杨。
高杨点头：“人已经选好了，您有空的时候，我安排来面试。”
“不错，《传奇》这个游戏，对我们公司而言，有着战略性意义，但我也可以给你们几位透露一下，咱们之后要发展的，不仅仅是这一个方面，也不仅仅是做代理，这话我不是第一次强调了。”
唐轩说完，目光扫过三人。
三人的眉头，不约而同的皱起来。
她们自然都听出，唐轩这是话里有话。
“别紧张，这几天，你们的工作状态，我也看到了，公司虽然不会一直这样压榨你们的时间，但未来还是会遇到这种高强度工作的情况，所以你们现在就要开始考虑，等到实习期转正的时候，要不要跟公司签订长约。”
这，才是唐轩这次对话的重中之重。
在场的三个人，从她们身上，唐轩已经看到了“责任”与“能力”这四个字，这是他公司未来发展，所需要的人才。
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