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245、凭实力赚的工资,为什么不要(1 / 1)

赵德柱只心疼总经理:“这么晚,你还跟着些小孩子熬什么夜啊。”

龙芷羽懒得理董事长,安排唯一还算清醒的杨倩跑前面开路,懵里懵懂站起来的李媛媛倒是能接过走着都能睡着的沈佳凝。

于是等一行人下楼来,沿途都有精神抖擞的学生在招呼接待了。

刘江涛还能带着黑娃回避下。

陈燕玲、高雨欣更是在校门口姿态满分的替代保安。

操场上整齐排列的货车、教练车,加上站在旁边面带微笑的学生们,有点南翔技校的阵势了。

要知道这已经是半夜两点!

差不多只有五六摄氏度的阴冷低温夜晚。

只为了迎接客商投资方,半夜扯起来这样的场面。

有人也许会觉得小题大做。

这边也是闲聊着就从所有人身前走过。

有必要装这个场面吗?

但恰恰这才是展示团队实力,凝聚力的缩影窗口。

只有上下一心的队伍,才会这样一个个儿满带笑容,半夜三更还很是好奇又兴奋的样子!

而不是满腹牢骚,骂骂咧咧的在应付。

其实已经轮流做过企鹅CEO的三人,比赵德柱更清楚这意味着什么。

颇为惊讶的看着这沿途百来号人的队伍。

龙芷羽半欠身,扶着手臂引导介绍的姿态绝对没得说。

但她体现出来的是企业文化熏陶过的训练有素。

跟这些半成品的高职生,努力想做点什么贡献自己的满脸真心不同。

再看看走了几步终于清醒点,又勉力并肩做好花瓶的俩傻子姑娘。

而赵德柱拖拉在最后,又跟最后面断后的陈燕玲她们勾肩搭背。

一点都没猥琐感,搂搂转头又勾搭丁伟去了。

无论男女被他搂着都是指手画脚的一阵比划。

明显都是谈事,而没有私情。

二富挨着指:“我发现查尔斯在管理带领团队上,有种特殊的个人魅力?”

洛克认真:“也许就是龙女士负责团队纪律建设,查尔斯却通过感情调和,两者之间正好软硬兼备?”

龙芷羽看了眼却说:“他呀,内心高傲得老子天下第一,瞧不起这个又瞧不起那个,其实是缺乏安全感,喜欢肢体接触寻求心理安慰,动不动就搂搂抱抱的说话,男女生也没个忌讳,我说了他好几次了!”

二富和洛克笑得哈哈哈,还偷偷两人诡笑。

他们都看出来点口嫌体正直的气势。

亨利负责拿相机留下这些场面:“好像也是,如果我的手机上集成了照相机,这个未来发展方向会完全不同,今晚我有点睡不着了。”

二富也说自己喝茶喝多了,再聊聊。

这仨看来都是夜猫子。

洛克还把合约文本的一半给了龙芷羽。

看来都默认赵德柱的事情,跟这位总经理划等号。

其实赵德柱是在搂着问其他安排。

陈燕玲说冯晓婷带了一部工作车三四名同伴,跟租用的大巴车待在酒店陪同那二十多人。

为了省钱,冯晓婷他们直接睡在大巴车上了。

而六七名企鹅高层助理秘书,则早就不声不响的跟帕萨特和商务车,带着行李过来待命。

所以提出马上跟进赵德柱的是杨倩,但带领这么多人过来张罗局面等待的是龙芷羽。

赵德柱点头简单分配明天的安排,要求呈现出真实的样子,自己就带着昏昏欲睡的神经回寝室了。

龙芷羽也考虑确实应该给这边准备几间客房。

现在还真的只有请大老板住寝室。

好在对二富他们来说也是个有趣的忆苦思甜体验。

他们甚至还趁机观察了下自己的团队成员反应。

老板啊,往往都是在这些细节里面,发现哪些人跟不上自己的。

龙芷羽则回校长室凑合一晚,本来她就经常在那睡午觉。

但莫名的她也有点睡不着,干脆认真看那套合约。

很显然在这座不起眼的西南学院里,对大部分人来说平淡无奇的一个夜晚。

将有很多人的命运会被彻底改变。

哪怕有幸能在那间董事长办公室外听见只言片语的几人。

都很难意识到这点。

沈佳凝这种就在桌边的,更听不懂那些内容意味着什么。

只知道柱子跟人谈得好辛苦,那么晚。

第二天一早呵欠连天的出来晨练,发现居然从赵德柱到高雨欣都一个不少。

赶紧欢笑着把马尾扎好加入进去。

听赵德柱抱怨瞌睡没睡够,却因为习惯了六点过就醒,还好不用开车去接人。

高雨欣都敢鄙夷他了:“今天也可以接呀,不用开车跑那么远,几步路。”

其他女生就在媛媛的带领下哧哧笑。

一点不把董事长放在眼里。

吃早餐的时候,龙芷羽略显疲惫的鄙视批评他:“一早我就在窗户里看见,你跟一群女生嘻嘻哈哈,好歹在客户面前注意点形象!”

她从来没这么早在学校待过,也就没见过这种全校师生都习以为常的盛况。

赵德柱幸福的无辜:“你吃醋就明说,我可以考虑换时间晨练。”

龙芷羽冷笑呵呵,然后突然想起来:“你昨天签这个合约,彻底就算是企鹅公司的管理层了,未来难道我们这家教育公司、高职学院也要被企鹅兼并吗,这可是我爸一辈子的心血。”

从没在公司上过班的赵德柱,也有点懵?

嗯?

这就是传说中的人生四大傻,炒房炒成房东,泡妞泡成老公,健身自了宫,炒股成了股东?

一开始说称呼他是企鹅公司未来的首席体验官,还觉得挺感动。

因为只是个尊重的虚职。

现在居然真的成了正儿八经的特别发展组头头:“你确定?”

龙芷羽无奈:“你签字都不细看下,首席体验官CX0的聘用合约,游戏事业部特别发展组建立合约,你以企业股东合伙人身份带领这个项目组,目前管理级别定在高级总监,在整个十级薪酬架构里面,这是仅次于总裁的级别,可以拿四十到五十万之间的年薪,然后按照项目业绩提成,无上限。”

赵德柱更懵:“年薪?谁给我发工资,他们仨?”

龙芷羽都翻了个空姐式的白眼:“你自己给自己发啊,整个特别发展组是你自己打理,公司可以掏钱投资,并没有限定投资上线,但有权随时终止,一切都看你带着这个组能赚多少钱,你给自己定多少工资,定多少业绩提成,都是你自己决定。”

赵德柱开始有点明白了:“那些游戏工程师的工资也是我决定发多少?”

龙芷羽却摇头:“不,这些人都是固定在薪资架构里,由总公司发薪水,但奖金发多少取决于你赚多少给多少,不像你完全自由。”

想想还补充:“十级架构里,本科生才到第二级,研究生第三级,博士第四级,后面全都是凭能力凭资历才能爬上去的工程师、专家、经理、总监,你这可能是人家整个二级以上学历最低的,还是没毕业没证,全世界都是最高价的高职生了吧。”

赵德柱得捋捋:“也就是说,我现在已经是企鹅的人了,只是没工资,赚到钱随便拿多少我说了算,他们全力配合我,要人给人,要钱给钱,是这个意思吧?”

龙芷羽点头:“你非要给自己基本工资,也没人说不对……以前我们航空公司,做了几十年的老总明面上还拿不到这么多呢。”

04年啊。

年薪十万都是好多公司打鸡血的目标了。

赵德柱听出来了:“你的意思是我不拿?”

龙芷羽以她的工作经验来建议:“拿人钱财与人消灾,五十万啊,你得给他们产生多少效益?要耗费多少精力,你还怎么学习、比赛、运营职业教育,难道你真的去做游戏?游戏能赚多少钱?”

还是那种没把游戏产业看在眼里的老思维。

赵德柱呵呵一笑,情不自禁的傲然:“能赚多少啊……这工资我还要定了,哪怕拿来给娜娜买衣服也好啊。”

刚喝了点粥的龙芷羽差点被他这工资安排噎住:“啥?”

赵德柱理所当然:“我要让娜娜当个无忧无虑的富二代啊!”

龙芷羽还要想想才能反应过来是什么意思。

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