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686 理清思路,羊肉火锅!(1 / 1)

【所以现在结论就很清晰了,龙一之所以讨厌团队任务,是因为在刚进入公司的时候,被车左麾下的人带飞,伤到了身为天骄的自尊心,但是又没有办法反抗那样的安排,所以久而久之,他的心理防御系统就直接将团队任务当成了过敏原,直接排斥在了防御系统之外,让他极端排斥团队行动,甚至连正常的团队活动都非常抗拒和厌恶。】

承泽总结了一下大家刚才的讨论,得出了一个让他有点无语的结论,忍不住皱了皱眉,开始吐槽。

【龙一如果真的那么排斥那种安排的话,为什么不直接向车左提意见呢?如果他真的提意见的话,车左未必会完全不考虑他的感受,坚持让麾下的人带他任务吧?而且后来搞得龙一不仅排斥团队任务,而且也非常排斥公司的培养机制,这样一来不是反而留下了更大的麻烦吗?】

承泽的话一出,团队里几乎所有的队员都向他露出了抗拒凡尔赛的不满目光,其中甚至包括了经历过幼年期的姜大佬。

又不是每一个种族都像是神族一样生而知之,而且拥有强大的天赋,只要是经历过几乎没有什么能力的幼年期的种族,应该都能够明白小象和柱子的故事吧?

根据某一个位面上的记载,大象是那个位面上最为庞大,力量最大的陆地生物之一,它们的鼻子可以轻易拔起那个位面的霸主-人类完全无法撼动的大树。可是那样一种强大的生物,却可以被驯象人简单地困在一根小木桩上。因为在驯象人捕捉到幼象的时候,他们就会将幼象绑在一根焊死在地面的小桩子上。想要逃跑的幼象会拼命地想要挣脱那个桩子,但是因为力量不足的缘故,小象的每一次尝试都会以失败告终,而且逃跑失败的后果,就是会被驯象人用鞭子和饥饿进行教训。

这样的经历重复一段时间之后,小象就会认为那个小桩子是自己无法战胜的对象,陷入一种习得性无助的状态,即便是在成年之后,拥有陆地最强的力量了,它们依旧不敢向那个小木桩发起挑战,也不敢违抗驯象人的指令。因为幼年无力的记忆已经印刻在了它们优良的记忆之中,成为了真正捆住它们的枷锁。

任何一个拥有幼年期和良好记忆的生物或者生灵,都会因为类似的经历而形成相似的困扰,即便是已经拥有了更加强大的力量,依旧不敢反抗记忆中强大的存在,或者抗拒去挑战幼年期曾经失败过的事情。

可是神族就没有这样的烦恼了,他们一方面出生就很强大,另一方面因为繁衍困难的缘故,每一个神族幼崽都会得到整个神族最好的保护,根本就不会遇到这种幼象困境。

【你们干嘛都这样看着我?难道我刚才说错什么了吗?我虽然跟车左不熟,但是也大概知道他的性格,如果他真的知道龙一当时非常痛苦和煎熬的话,没有道理会置之不理的。】

承泽十分认真地进行了解释,然后得到了更多的白眼。

出问题的根本就不是车左好吗?

出问题的明明就是你这个凡尔赛神族!

【阿泽,你说的没错,但是龙一所处的境况并不是你所想的那样。在刚刚进入公司的时候,他心中或许从来都没有升起过任何反对车左的想法吧……该怎么说呢?从一开始车左就不应该用这样的方式来培养后辈。】

姜若兰摇了摇头,叹了一口气。

倒不是因为遗憾,而是因为无奈。在万千位面之中,除了特殊的元族无法考证之外,唯一一个没有在培育后辈上出过差错的种族,大概就是神族了。

因为神族的后辈并不需要培养。

【那么关于龙一和车左的关系,我们就有一条比较清晰的线索了。】

龙二拍了拍手,唤回了大家明显已经开始发散的思想。

【龙一在母位面的时候就被车左挑选出来,设立为了位面圣子,一生享尽各种尊容,死后便进入了位管司,那个时候刚好是第一次员工大冲突前一年。进入公司的第一年,龙一顺从车左的安排,跟着他麾下的那些大佬执行各种团队任务,几乎没有执行过任何团队任务。而在第一次员工大冲突之后,车左神隐,他麾下的人也不再坚持要带着龙一一起执行任务了,于是龙一开始陆陆续续地自己执行任务,也许任务过程中还发生了什么其他的事情,让他越发坚立了自己厌恶团队任务的想法。第三年,第五年,龙一不仅脱离了原本的公司培养体系,而且完全不再参加任何团队任务,一直到现在。】

龙二总结了一下大概发生的事情之后,突然发现了另一个有趣的事情。

【小姑姑,这个年份是不是,第三次员工大冲突爆发的时间?】

听到龙二的话,姜若兰歪头看了一下精神力投影上被标亮的年份,扭头看向了赤练。

【小红龙,这个是第三次员工大冲突的时间吧?这可是你的大日子,你应该是清楚的吧?】

听到姜若兰的称呼,赤练翻了一个白眼,但是还是点了点头。

【果然,从第三次员工大冲突之后,龙一的任务清单里面就开始增加了一些团队任务,虽然数量非常稀少,几乎可以忽略不计,但是也不是完全一个都没有了。】

龙二摸了摸下巴,也是摇头叹气。

她现在依旧不喜欢龙一,但是那种不喜欢被另一种更加复杂的感情替代了。

也正是因为详细分析了龙一的处境,她才越发感受到了自己的幸运,如果真的经历同样的事情的话,她真的能够保证自己的表现就要比龙一好很多吗?

如果不是经历过完全沦为废人,醉生梦死的日子,她进入公司之后能够保持平稳的心态吗?真的不会看到比自己强很多的员工就生出争强好胜的心吗?

龙一在进入公司之前,从来没有体验过被压制的感觉,也没有体验过完全自由的感觉,突然需要面对那种完全陌生的情绪,应该也是很困难的一件事吧?

但是这件事如果要怪车左的话,也还真的怪不到他头上去……

因为龙一的培养方法,大概算是超脱者之中很流行的一种培养方法,不过那些圣子或者圣徒离开位面之后,都会直接去到选择自己的超脱者身边继续修行,或者在超脱者的指导下进行历练,一般是不会让他们直接进入一个像位管司这么复杂的环境的。

龙二之前跟着董福一起了解过关于超脱者的事情,对于他们的大概情况也算是清楚的。

【就算是很少对于龙一来说也很难接受吧……就跟让完全不吃羊肉的人吃羊肉火锅一样,虽然锅里面并不全是羊肉,吃起来也很难受吧……】

小C砸吧了一下嘴,突然将目光转向了身边的龙二。

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