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第五百零七章 访谈(1 / 1)

林云自夸是国内少有的企业家,吴帆在一旁差点没笑出声,倒不是嘲笑对方,实在是觉得他没羞没臊,不过想到两人温存时的一幕,自己的脸反倒是腾的一下红了起来。

林云自然不知道吴帆在想什么,和主持人聊了半个多小时,两人算是相互熟悉一些。

看到差不多了,孙玉成询问道,“林总,我们可以录制了吗?”

“随时可以!”林云告诉对方。

“好,那就到摄影棚吧。”

开始录制,主持人先对着摄像机道:“各位观众朋友,关系收看东方之子节目,这一期我们的人物有些特别,为什么说特别呢?我们先看一下他的介绍………。”

节目播放时,此时会插播记者在金龙公司采访的画面,时间是五分钟,大体就是林云的发家史,但此时自然不会插播这一段,主持人直接就转向摄像机。

“今天,接受采访的就是金龙公司的董事长,林云。”

摄像机再次对准林云,“大家好,我是林云!”林云摆了摆手自我介绍。

“林总……欢迎来到东方之子节目。”

林云笑了笑道:“很荣幸能来到东方之子,说实话,接受这个栏目的采访,我是很有压力的!”

“为什么有压力?”对方问道。

林云回答:“嗯,因为这个栏目的名字叫东方之子,采访的都是我们国家各个领域最优秀的人,我跟这些前辈相比,距离还很大,我坐在这里的感觉就是诚惶诚恐,如坐针毡!”

主持人听罢笑了起来。

“林总,刚才你说了前辈两个字,这一点倒是没错,因为你的年龄太小了,今年只有十八岁。

我们之前采访的所有人,年纪最小的也有三十五岁,最大的都八十岁了,他们在各自领域耕耘数十载,从年龄来说,你的确是晚辈。

不过,你在经济领域取得的成绩并不小,如今我们过节的老百姓,恐怕没有多少人不知道康师傅这个品牌,你能和大家说说,为什么会取这个名字吗?”

林云点头,“当然可以,康师傅这个名字是有一定寓意的,康,是健康的康。师傅嘛……。

我们尊称那些手艺特别好的人为师傅,代表着这款方便面的味道很好。

事实上也是如此,当初为了制作出红烧牛肉面,我们聘请了很多老师傅,不断改进口味和工艺方法,这么说吧,当时我吃了无数碗面条,差点把我吃吐了,最后才确定了康师傅红烧牛肉面,可以说是千锤百炼了。”

主持人很开心的笑道,“原来还有这么一段有趣的往事。”

林云点头道,“对,金龙公司创立不过两年多一点时间,虽然不长,但也发生了很多事情。

这些事情是我们企业一步步成长发展的基石,比如金龙公司的前身龙口街道面粉厂旧址,第一条生产线的引进,第一袋方便面下线,新厂房的奠基,股东入股等等。

这些事情都已经刻进了我的血液,永远不会忘记,沈城的公司也把这些变成了图片和文字,陈列在公司的档案馆里。谷鉛

所有进入公司的员工都会去档案馆观看历史,让大家知道创业的艰辛,成长的不易,这也是金龙公司的企业文化之一。”

主持人连连点头,“对,一家企业成长壮大必是不易,每个人都要记住曾经的艰苦,忘记历史就等于背叛嘛。”

“对了,说到企业,我们前方的记者发现了一个很有意思的现象,金龙公司把很多规章制度挂在了墙上,这些规章制度对企业发展有用吗?”

“当然有用了,事实上,金龙公司之所以发展这么快,除了顺应改革开放外,那就是我们制定了一系列很好的规章制度,并将这些制度应用在方方面面,。

改革开放是外部因素,规章制度则是内部因素,两个因素的结合才是我们成功的原因。”

“对,内外因共同作用,这就是辩证法。”女主持人解释了一下。

女主持人接着问道:“林总,金龙公司的规章制度非常完善,我们找一些大学管理学教授看了看,他们觉得这些规章制度不仅完善,还很超前。

咱们国家不少企业也制定了规章制度,企业依照这些制度运行良好,可跟金龙公司一比,就差了不少,我有一个疑问,这些制度是谁制订的?是林总请了专家吗?”

林云笑着摇头道:“不,不是专家,是我自己想出来的。”

“林总您自己想出来的?”对方装作有些诧异。

“是这样。”林云想了想说道:“我看过很多关于国外企业经营和发展的书籍,获得了不少灵感,然后结合金龙公司自身情况,最终总结出适合我们自己发展的制度,现在看来还很有效。”

林云随便编了个瞎话。

说到这里,一旁的吴帆想到两年前在深市的一幕。

那时林云带着宋春涛等人冒充国外回来的专家,靠着讲授管理学课程赚了不少钱,自己还采访了林云。

那时她就觉得林云不是凡人,是一个有本事的青年,谁想到那时的一面成了她一辈子的纠葛,也不知道这一面是好是坏。

“唉,当然好了,这个世界上只有一个林云,我能和他好,也是自己的幸运呀!”

林云当然想不到吴帆在胡思乱想,一番解答让女主持人两眼闪烁着光芒,自己能总结出先进的管理制度,这不是天才是什么?

女主持人一副崇拜的表情道:“林总,我觉得你可以去传授企业经营方面的知识,如果所有企业经营者学会了您的管理经验,企业自然就会蒸蒸日上,企业好,我们国家的经济自然也会好。”

“嗯!”林云想了想道:“其实一家企业,能够做大做强最关键的一点还是看管理者对市场的把控。

举个例子,康师傅红烧牛肉面之所以能够成功,原因还在于抓住了消费者的心理,大家有钱了,自然对清汤寡水的面条没兴趣,康师傅方便面就应运而生。

其实在这个时代,老百姓对新产品的需求非常大,只要牢牢抓住就能成功。

当然,企业要想长久,那就要有一套适合自身发展的制度,不能再像初创时莽撞。”

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