再次来到武科市的时候，陈东师已经有了个“项目专员”的头衔，实际上，这个头衔的全称水井国际亚太区中国分部武科项目组项目专员。由此可见，基本就是用来唬人的。实际上，在水井公司内部，陈东师依然还是原先那个跑腿的角色。
然而当有了这个头衔后，陈东师一直兴奋到现在。凭借着原先的翻译关系，老总杰顿先生偷偷告诉自己：如果表现良好，一年试用期满，将选拔到美国培训，并且还能享受到美国公司同工同酬的福利待遇。不说其他，陈东师早已经打听过，那些美国来的员工，周薪就没有低于500美元的，更不说那些出差福利津贴。那可是美元啊唯一有点奇怪的是，美国人为什么喜欢用周薪呢
而且陈东师更是清楚，自己之所以有这样的机会，完全就是偶然。原因很简单，水井公司沪江办事处太缺人手。而这次又同时增加了几个项目，需要好几位投资专员。而其他的那些都是香港员工，恰好缺了一个位置，于是自己就作为唯一的大陆员工被推荐上去。因此，现在的陈东师同样很忐忑，他最开始的工作就是位英语老师，后来也只不过是位翻译，现在居然负责投资项目也只能硬着头皮上了。
当然，陈东师也明白万一干不好的结果。因为杰顿先生还说过：如果负责的项目失败，那唯一的结果就是炒鱿鱼。
站台上，刚提拔的工业局外资处处长曹江站在副市长和局长的身后，脸上却是一筹莫展的表情。成也外资，败也外资，看了一眼身边农机厂王书文等几位厂领导，曹江暗中长叹：“在中国，做件事咋就那么难涅”
“欢迎、欢迎，陈先生。”
“您好，李市长，各位领导。”
“快快请，去市府招待所。”
“您请。”
“”
一群人很快就到达市府招待所，宾主寒暄后，开始进入正题。李市长问道：“陈先生，按照我们草签的协议，是否我们安置一人，贵公司就给我们三千美元的补偿金”
陈东师一愣，马上反应过来：“对。我们希望的是自愿原则，如果有职工自愿离开，我们将支付补偿。怎么李市长，农机厂想离开的人很多吗”
在与武科市谈判的时候，武科市强烈要求以农机厂进行合资。而武科农机厂算是武科市的一家支柱工厂，有职工八百多人。然而这家厂已经每况愈下，已经陷入到半停产状态。因此，武科市就急着想甩掉这个包袱。
本来荆建根本不想理睬这样的无理要求。还得寸进尺那就爱谁谁吧。在荆建的想法中，根本不想有这样那样的纠葛，也没兴趣合资或者收购什么国资企业。还是陈东师提出建议：“尊重中国国情，否则树敌太多”
荆建一想也对。许多时候，还是需要和光同尘。如果自己真的坚持，可能武科市也会同意自己独资，但上上下下的领导就全部得罪光了。这完全没必要。至于前前后后的麻烦反正养员工就是让他们做事的。不来个高手村，怎么在陈东师这些项目专员中优胜劣汰呢
确实，荆建之所以会投资这几个项目，原因之一，就是想用高淘汰率，培养挑选几个国内的人才。当然，陈东师的那封建议信，同样留给荆建一些印象，所以顺手就给了他一个机会。应该说，这里面不仅仅是运气。
不过现在，听到陈东师提问，李市长他们多少就有点尴尬。在目光示意下，曹江硬着头皮说道：“陈先生，农机厂原有职工人。就是你们的定员需要800名左右的职工。您看”
虽然同意了投资，但荆建依然想要独资，起码也是绝对控股。对此，好不容易拉到外资的武科市当然大开方便之门。然而，就面临一个很现实的问题劳动关系。
很有趣，如果是沿海发达城市，一听说是三资企业，可能大学生都挤破了头。但到了内地一来，观念还相当保守；二来，知道获得干部和工人的编制有多么难得这完全是现代的人无法想象的。而到了荆建所投资的那家企业，肯定需要放弃原先的干部或者工人的编制，于是全都选择了胜利大逃亡，尤其是那些干部。留下的那些基本全都是临时工。
其实这里也有荆建一个小问题。因为荆建想要理顺劳动关系，就索性花钱买个安心，答应给每位离开的职工三千美元的补偿。而武科市一听，无非就是安置几百名职工哪里不能安排呢而安置的那些美元，就变成了地方的纯收入。于是不说是鼓励吧，起码也是默许。这一来二去，就没留下什么人。甚至连厂长王书文也是原先的副厂长，他和其他几位厂领导是市里做工作留下的。要不然，可能今天厂里都派不出什么人。
“那就是要多支付200多万美元喽”如果人数少，陈东师可以当场做出决定，但突然出现了那么大一笔开销所以想了想，陈东师问道，“还有其它情况吗”
“没有，没有。”曹江连忙回答，“新厂区的地块没问题；合资比例也没问题；三通一平和基建由我们来解决，老厂区的地块性质也将改为商用地块。”
陈东师点点头：“抱歉，李市长、各位领导。这已经超过我的权限，我先去通个电话。”
十几分钟后，陈东师回到会议室，笑道：“李市长，各位领导，公司已经答应，授权我签下协议。三天后的开工仪式，我们的老总杰顿先生将亲临现场。”
“好好好。”李市长他们全都露出笑容，“我们的齐高官也将到来，到时候一起。”
武科市的投资项目，按照协议，荆建将投资超过2000万美元，已经是这个内陆省的超级大项目。毫无疑问，就惊动了一位高官，而杰顿之所以会出面，无非是需要他那张西方面孔。
1984之狂潮章节列表
。